Den Wunschjob mit Jobsharing
Flexibel zu arbeiten und Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen, steht für viele Arbeitnehmer an erster Stelle. Wer in klassischer Teilzeit arbeitet, geht oft noch Kompromisse ein. Beim Jobsharing-Modell ist der Wunschjob möglich. Zwei Kollegen üben einen Vollzeitjob aus. Sie arbeiten im Team, tragen gemeinsam Verantwortung, teilen sich Aufgaben und Arbeitszeiten untereinander auf. Jobsharing ist noch längst nicht in allen Unternehmen angekommen, ist aber ein attraktives Modell, gerade für hochqualifizierte Arbeitnehmer.